Asesoría en procesos de modificación sustancial colectiva e individual (art. 41 ET), traslados geográficos, inaplicación de convenios (descuelgues) y jornada.
Estrategia técnica de vanguardia respaldada por socios litigantes y especialistas con experiencia en tribunales de alta instancia y negociaciones complejas.
Estructuración jurídica de cambios en el sistema de trabajo y rendimiento para adaptarlo a la demanda productiva.
Ajuste legal de complementos salariales absorbibles, retribución variable, comisiones y planes de incentivos.
Tramitación de traslados definitivos de centro de trabajo que exijan cambio de residencia del empleado.
Procedimiento del art. 82.3 ET para descolgarse temporalmente de las tablas salariales del convenio del sector.
Situaciones críticas donde la anticipación jurídica y la solidez técnica marcan la diferencia entre el éxito procesal y el perjuicio patrimonial.
Autorización de rebaja temporal de tablas salariales para 95 trabajadores evitando el cierre de una fábrica metalúrgica.
Implantación de sistema de turnos continuos con ratificación judicial de la legitimidad y proporcionalidad de la medida.
Negociación y acuerdo con el 90% de la plantilla ofreciendo paquetes de ayuda al traslado y compensaciones.
Un sistema estructurado en 4 fases operativas para asegurar el máximo rigor procesal y transparencia económica.
Auditoría previa y pericial para cuantificar contingencias, viabilidad de acciones y costes antes de iniciar cualquier trámite.
Diseño de la hoja de ruta jurídica a medida, fijando objetivos claros, medidas cautelares preventivas y estrategia probatoria.
Intervención procesal contundente en vía judicial o negociación al más alto nivel corporativo por letrados especialistas.
Monitorización posterior al cierre o sentencia, ejecución forzosa y cláusulas de salvaguarda para prevenir litigios futuros.
Artículos 40 (Movilidad geográfica), 41 (Modificación sustancial) y 82.3 (Inaplicación de condiciones de convenio) del Estatuto de los Trabajadores. Todas nuestras actuaciones se rigen bajo estricto secreto profesional, honorarios transparentes en hoja de encargo cerrada y pólizas de responsabilidad civil profesional de primer orden.
Cuestiones clave que plantean nuestros clientes antes de confiar su asunto a nuestro equipo.
Analizamos su asunto con absoluta reserva profesional. Respuesta y preevaluación en menos de 2 horas hábiles.
674 019 098 (Disponibilidad inmediata)
Comunicaciones cifradas de extremo a extremo bajo el amparo del Estatuto General de la Abogacía Española y el RGPD.
