DANIELS LAW

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Secretos Comerciales y Know-How

Protección legal de información empresarial confidencial, acuerdos NDA blindados, litigios por fuga de know-how y medidas cautelares bajo la Ley 1/2019.

Ley 1/2019 de Secretos Empresariales
Acuerdos NDA de Alto Blindaje
Medidas Cautelares Inaudita Parte
Servicios Especializados

Alcance y Actuaciones en Secretos Comerciales y Know-How

Estrategia técnica de vanguardia respaldada por socios litigantes y especialistas con experiencia en tribunales de alta instancia y negociaciones complejas.

Protocolos de Identificación y Protección de Secretos

Auditoría interna para catalogar y clasificar formalmente la información secreta con valor empresarial estratégico.

  • Elaboración de mapas de secretos industriales, comerciales y técnicos
  • Implantación de medidas razonables de seguridad física y digital (exigencia legal)
  • Cláusulas de confidencialidad reforzadas para directivos y científicos

Redacción de Contratos NDA y Cláusulas de Confidencialidad

Estructuración de acuerdos de no divulgación en rondas de inversión, alianzas estratégicas y contratación de proveedores.

  • Definición no genérica de la información confidencial protegida
  • Cláusulas penales pecuniarias automáticas ante fuga de información
  • Supervivencia de la obligación de secreto de 5 a 10 años post-contrato

Acciones Judiciales por Violación de Secreto Empresarial

Demandas ante Juzgados de lo Mercantil por obtención, utilización o revelación ilícita de secretos (art. 12 Ley 1/2019).

  • Acción de cesación del uso del secreto y prohibición de comercializar productos
  • Embargo cautelar de mercancías producidas con know-how sustraído
  • Indemnización por enriquecimiento injusto y daños morales

Querellas Penales por Espionaje Industrial

Actuación penal letrada contra empleados desleales o competidores por sustracción de bases de datos o secretos (arts. 278 y 279 CP).

  • Peritajes informáticos forenses de descarga no autorizada en USB o nube
  • Solicitud judicial de entrada y registro en la sede de la empresa competidora
  • Penas de prisión de 2 a 5 años para los autores del espionaje
Casos Prácticos

Escenarios Habituales de Intervención

Situaciones críticas donde la anticipación jurídica y la solidez técnica marcan la diferencia entre el éxito procesal y el perjuicio patrimonial.

Industrial

Medida Cautelar contra Ex-Director de I+D por Fuga de Know-How

Prohibición judicial inmediata de comercialización a empresa competidora tras demostrar copia forense de planos industriales.

Comercial

Sustracción de Cartera de Clientes y Fuga Masiva

Condena por violación de secretos comerciales obligando al infractor a pagar 480.000€ de indemnización y cesar en la actividad.

Penal

Querella por Descarga de Algoritmos Clave antes de Renunciar

Embargo preventivo de bienes del ex-empleado y secuestro judicial de los ordenadores del nuevo empleador cómplice.

Metodología Probada

Protocolo de Actuación Daniels Law

Un sistema estructurado en 4 fases operativas para asegurar el máximo rigor procesal y transparencia económica.

01

Diagnóstico y Viabilidad

Auditoría previa y pericial para cuantificar contingencias, viabilidad de acciones y costes antes de iniciar cualquier trámite.

02

Estrategia Procesal

Diseño de la hoja de ruta jurídica a medida, fijando objetivos claros, medidas cautelares preventivas y estrategia probatoria.

03

Ejecución Implacable

Intervención procesal contundente en vía judicial o negociación al más alto nivel corporativo por letrados especialistas.

04

Blindaje & Seguimiento

Monitorización posterior al cierre o sentencia, ejecución forzosa y cláusulas de salvaguarda para prevenir litigios futuros.

Marco Normativo y Garantía de Deontología

Ley 1/2019 de Secretos Empresariales, Directiva (UE) 2016/943 y artículo 278 y siguientes del Código Penal (descubrimiento y revelación de secretos de empresa). Todas nuestras actuaciones se rigen bajo estricto secreto profesional, honorarios transparentes en hoja de encargo cerrada y pólizas de responsabilidad civil profesional de primer orden.

Resolución de Dudas

Preguntas Frecuentes

Cuestiones clave que plantean nuestros clientes antes de confiar su asunto a nuestro equipo.

¿Qué exige la ley para que una información se considere secreto empresarial?
La Ley 1/2019 exige tres requisitos copulativos: 1) Que la información sea secreta (no generalmente conocida); 2) Que tenga valor comercial, efectivo o potencial, por ser secreta; y 3) Que haya sido objeto de medidas razonables de seguridad para mantenerla oculta.
¿Qué medidas cautelares se pueden solicitar en un pleito de secretos?
El cese provisional en el uso del secreto, el embargo de los bienes fabricados con base en el secreto ilícito, la prohibición de importar o comercializar dichos productos y el depósito judicial de los soportes que contengan la información.
¿Qué plazo hay para presentar una demanda por violación de secreto empresarial?
El plazo de prescripción es de 3 años desde el momento en que el legitimado tuvo conocimiento de la infracción y de la persona que la cometió.
Evaluación Confidencial

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